Кибербуллинг наоборот. В России стали чаще увольнять из-за постов в соцсетях

В России стали в два раза чаще увольнять из-за постов в соцсетях — гласит исследование Superjob. Каждая десятая компания прощалась с сотрудником из-за неудачного твита или сторис.

Игривые посты могут подпортить репутацию ещё до собеседования: в 2020-м 56% работодателей просматривают профили кандидатов в соцсетях, чтобы сразу отсеять сомнительных персонажей.

Отличный повод наконец почистить стенку ВКонтакте, если вы ещё не 😉