В Минтруде призвали компании заняться стимулированием рождаемости

Первый заместитель главы Минтруда России Ольга Баталина считает, что российские компании должны начать стимулировать женщин к рождению детей, передает РБК. Для этого чиновница предложила работодателям поменять корпоративную политику в пользу «семейноцентричности».

Женщины 30-39 лет, уже достигшие определенных успехов в своей сфере деятельности, наиболее подвержены сомнениям относительно создания семьи. По мнению замглавы Минтруда, компании должны учитывать, что такие гражданки всегда будут связывать планы на рождение ребенка с возможностями карьерного роста.

Баталина также обратила внимание, что в России меры государственной поддержки касаются в основном семей, уже имеющих детей. Для решения демографических проблем важно не забывать про пары, которые еще не решились завести ребенка.

Ранее комитет Госдумы по защите семьи рекомендовал законодателям принять во втором чтении инициативу по продлению маткапитала до 2030 года. Срок работы программы заканчивается в 2026 году.