Каждый шестой работодатель готов принять к себе человека с судимостью

Около 17% российских работодателей готовы взять в штат человека с непогашенной судимостью, следует из исследования Superjob.

С прошлого года готовность к их найму выражали на 2% меньше респондентов, а в 2011-м — на 9% меньше. В том же году 70% компаний точно бы не взяли на работу судимого человека, а в 2025-м резко отрицательно ответили лишь 58%. Отмечается, что рост желания трудоустраивать судимых связан с кадровым голодом.

Согласно опросу, ранее судимые сотрудники работают в 8% компаний. Еще 9% представителей организаций не смогли точно ответить на этот вопрос. 17 лет назад, в 2008 году, только такие люди были в штате только у 3% работодателей.

Чаще лояльность к сотрудникам с судимостью проявляют предприятия по добыче ископаемых, а также в строительной и энергетической сферой. В основном таких работников принимают в качестве рабочих и разнорабочих.