Юрист Яковлева: сейчас работодатели не обязаны урезать рабочий день из-за погоды

Роспотребнадзор рекомендовал работодателям сокращать рабочий день, если в помещении стоит слишком высокая температура. По мнению ведомства, в подобных условиях продуктивность сотрудников падает, а жара оказывает негативное влияние на условия труда. Юрист Валентина Яковлева рассказала «Постньюс» об обязательствах работодателя, когда дело касается жары.

По словам эксперта, совет Роспотребнадзора носит исключительно рекомендательный характер, и никаких санкций за его неисполнение к компаниям применять не будут. Однако в условиях повышенной температуры работодатель обязан поддерживать комфортные условия работы. Например, давать незначительные перерывы на отдых и обеспечивать водой.

«К тому же существуют определенные нормативы, согласно которым температура в офисе не должна выходить за пределы 22-24 градусов», — говорит Яковлева.

В Роспотребнадзоре также сообщили, что при температуре в помещении выше 28,5 градусов рабочий день стоит сокращать на два часа.