Юрист Южалин объяснил, как зимой решать конфликты из-за жары или холода в офисе

В холодное время года температура в офисах должна находиться в пределах +19...+24 °C, сообщил KP.RU директор департамента трудового права SuperJob Александр Южалин.

По его словам, такие показатели предусмотрены санитарными правилами. Если температура выходит за рамки нормы, это считается нарушением, из-за которого работодатель может получить штраф или столкнуться с приостановкой деятельности.

Южалин отметил, что теоретически сотрудник может отказаться работать в слишком холодном помещении, поскольку ситуация представляет опасность для здоровья. На практике, пояснил он, работодатели сокращают рабочий день или переводят персонал на удаленку. В период простоя сотрудники получают не менее двух третей заработка.

При этом закон не обязывает компании устанавливать регулируемые батареи или иметь запас обогревателей. Юрист подчеркнул, что от работодателя требуется лишь обеспечить необходимый результат — поддержание нормы температуры — а способы достижения остаются на его усмотрение.

Ранее в Госдуме предложили раздать пенсионерам по 5 тыс. руб. перед Новым годом. Вице-спикер Чернышов попросил Минтруд ввести ежегодный «Новогодний капитал» для всех получателей пенсий по старости.

Все о социальных процессах, проблемах и событиях — читайте в разделе «Общество» на сайте «Постньюс»