От увольнения Фергюсона до экономии на обедах: 5 позорных решений новых боссов «Манчестер Юнайтед»
Миллиардер Джим Рэтклифф в феврале 2024 года стал совладельцем «Манчестер Юнайтед». Поначалу это внушало оптимизм, но в итоге результаты команды значительно ухудшились, а отдельные управленческие решения Рэтклиффа, принятые, чтобы вытащить клуб из финансовой ямы, стали поводами для насмешек. К примеру, недавно руководству захотелось сэкономить на питании сотрудников… Но обо всем по порядку. Вспоминаем пять самых позорных идей новых боссов «Манчестер Юнайтед».
Отставка Фергюсона и запрет на посещение раздевалок
Алекс Фергюсон — знаковая фигура в истории клуба. Именно под руководством шотландца команда заполучила 13 титулов Премьер-лиги, пять Кубков Англии и две победы в Лиге чемпионов. После окончания тренерской карьеры сэр Алекс не захотел покидать любимый клуб и остался там в качестве члена совета директоров.
Осенью 2024 года стало известно, что клуб решил отказаться от услуг Фергюсона и не будет платить ему зарплату (около £2,16 млн за сезон) после окончания сезона-24/25. Сэру Алексу также запретили входить в раздевалку команды — руководство убеждено, что подобные посещения отрицательно влияли на эмоциональное состояние футболистов.
По данным The Athletic, переговоры с Фергюсоном прошли мирно — его по-прежнему будут приглашать на матчи команды в качестве почетного зрителя, сохранит он и членство в совете директоров. Но лишить зарплаты живую легенду клуба — крайне мелочное решение, которое вряд ли серьезно улучшит финансовое положение «Манчестер Юнайтед».
Экономия на питании сотрудников клуба
The Guardian написала, что Джим Рэтклифф намерен закрыть столовую для сотрудников клуба. Руководство клуба намерено сэкономить около £1 млн, отменив бесплатные обеды для работников (теперь они будут получать только фрукты).
Еще до принятия такого решения сотрудники клуба заметили, что порции стали меньше, а рацион — однообразным. Работникам клубной столовой запретили давать добавку желающим, в противном случае поваров ожидали выговор или увольнение. Видимо, подобных мер оказалось недостаточно — теперь в клубе будут кормить только руководство (само собой), футболистов и избранных сотрудников, задействованных в дни матчей. Однако в пресс-службе команды отказались комментировать информацию об этом.
Дотошный подсчет клубных затрат
Разнообразных клубные закупки теперь находятся под чутким контролем, и без абсурдных решений не обходится. Так, боссы «дьяволов» отклонили закупку офисного скотча и марок, сославшись на экотренды.
Также руководство вынудило сотрудников внимательно отслеживать количество используемых стройматериалов, подсчитывая чуть ли не каждый шуруп, а регулярная финансовая награда лучшему стюарду (около £50) была заменена бумажной грамотой (да, как в школе). Боссы убеждены, что так можно сэкономить крупную сумму и выправить финансовое положение клуба, но, похоже, их позицию не разделяет никто.
Массовые увольнения
Они начались еще минувшим летом — тогда клуб покинули 250 сотрудников, что позволило сэкономить около £35 млн. Но этого руководству показалось мало: на официальном сайте «дьяволов» уже анонсировали массовые увольнения в ближайшие месяцы.
С одной стороны, боссов клуба можно понять — сейчас у него самое большое число сотрудников в Премьер-лиге (1112). Руководство убеждено, что штат сильно раздут, а продуктивность многих работников крайне низка. Однако массовые сокращения могут привести к хаосу в бизнес-процессах и сделать напряженной атмосферу в коллективе, ведь теперь ни один сотрудник не чувствует себя защищенным.
Желание руководства выправить финансовую ситуацию не щадит даже тех, кто отдал клубу почти 30 лет. 12 февраля в отставку отправили начальницу команды Джеки Кэй (она отвечала, в частности, за логистику). The Times отмечает, что она была очень ценным сотрудником, а коллеги шокированы жестоким увольнением Кэй. Кажется, в подобных случаях имиджевые потери «Манчестер Юнайтед» перевесят иллюзорную финансовую выгоду.
Отсутствие результата и безрассудные траты
Экономя на обедах и шурупах, Джим Рэтклифф продолжил платить миллионные неустойки своим бывшим сотрудникам.
Так, в июле 2024 года «Манчестер Юнайтед» продлил сотрудничество с главным тренером Эриком тен Хагом, а уже в октябре выложил £20 млн за досрочный разрыв контракта. Похожая ситуация была и со спортивным директором клуба Дэном Эшуортом — за его громкий переход из «Ньюкасла» боссы «дьяволов» заплатили £2 млн, а уже через пять месяцев решили расстаться с ним, раскошелившись еще на £4 млн сверху.
Сам Эшуорт всего за пять месяцев успел потратить свыше £200 млн на трансферном рынке, приведя в клуб Лени Йоро, Мануэля Угарте, Маттейса де Лигта, Нуссера Мазрауи и Джошуа Зиркзе. И нельзя сказать, что эти сделки были выгодными, — клуб плетется на 15-м месте в Премьер-лиге и находится ближе к вылету, чем к месту в Лигу чемпионов.
