Google отказалась от политики инклюзивности

Компания Google, принадлежащая Alphabet, отказалась от части своих программ, нацеленных на разнообразие, равенство и инклюзивность (DEI) среди сотрудников. Об этом сообщает The Guardian.

Таким образом, IT-гигант пополнил список целого ряда американских компаний, которые сократили свои инициативы в области найма сотрудников из числа представителей различных меньшинств спустя годы инклюзивной политики.

«Мы стремимся создать рабочее место, где все наши сотрудники могут добиться успеха и имеют равные возможности, и в течение последнего года мы пересматривали наши программы, призванные помочь нам добиться этого. Мы обновили формулировки, чтобы отразить это, и, будучи федеральными подрядчиками, наши команды также оценивают изменения, необходимые после недавних судебных решений и указов по этой теме», — заявили в организации.

При этом в годовом отчете Alphabet, который корпорация предоставляет в Комиссию по ценным бумагам и биржам США, не оказалось строки о том, что компания «стремится сделать многообразие, равенство и инклюзивность частью своей деятельности и растить штат сотрудников, представляющих пользователей, которых мы обслуживаем». Эта формулировка приводилась в отчете с 2021 по 2023 годы.

Также в Google заявили сотрудникам, отметил источник, что компания изучает новые судебные решения и указы президента США Дональда Трампа, касающихся ограничений политики DEI в правительстве и у федеральных подрядчиков.

Ранее стало известно, что в Google могут отказаться от принципа неиспользования ИИ при разработке оружия. Так, из перечня принципов IT-гиганта был удален пункт о том, что компания обещает не заниматься разработкой технологий, способных причинить вред человеку.