общество

Юрист Зайцева: дурной запах может стать причиной увольнения сотрудника

В некоторых трудовых договорах четко прописывается требование соблюдать гигиену

Российские компании имеют право увольнять сотрудников за дурной запах и несоблюдение правил гигиены. Об этом сообщила старший юрист Ксения Зайцева, передает «Абзац».

По словам Зайцевой, в России существуют трудовые договоры, требующие соблюдения норм гигиены от сотрудников. Нарушение же условий, что логично, ведет к штрафным санкциям.

Зайцева добавила, что на первый раз работника, вероятнее всего, простят и ограничатся личной беседой о дурном запахе. Более решительные действия возможны, но лишь при повторных замечаниях.

Ранее стало известно, что каждый третий сотрудник российских компаний недоволен атмосферой, которую создает его начальник. Более 30% граждан заявили, что руководство не проявляет никакого интереса к их индивидуальным достижениям.

«То, чему вы научились в вузе, не навсегда»: какие специальности будут востребованы в ближайшие годы
«То, чему вы научились в вузе, не навсегда»: какие специальности будут востребованы в ближайшие годы
Подписывайтесь на нас в Telegramперейти
ВК49865