Россиянки массово выходят из декрета из-за страха потерять работу

Россиянки все чаще досрочно прерывают отпуск по уходу за ребенком и возвращаются к работе уже через месяц-два после родов. Об этом сообщает Baza.

По данным канала, в 2025 году около 55% женщин вышли на работу раньше окончания декрета либо не стали уходить в трехлетний отпуск. При этом многие выбирают полную занятость, а не удаленный или гибридный формат.

HR-эксперт Александра Королева отмечает, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, даже с учетом индексаций, для многих остается лишь дополнительной поддержкой и не заменяет зарплату. Работодатель при этом не вправе прекращать выплаты пособия, если женщина решила выйти на работу досрочно.

Одной из ключевых причин становится страх потерять рабочее место и карьерные позиции. Особенно это актуально для сфер IT, digital и продаж, где рынок быстро меняется и длительное отсутствие может привести к потере конкурентоспособности.

Активнее всего к работе возвращаются женщины 20–26 лет — из-за экономической необходимости и отсутствия устойчивого карьерного статуса. Вторая группа — 32–40 лет: они не готовы терять наработанную экспертизу и должности и стремятся быстрее вернуться в профессию.

Ранее сообщалось, что российские IT-специалисты начали занижать свой опыт в резюме ради трудоустройства. По данным канала, из-за дефицита вакансий для синьоров они устраиваются на позиции миддлов, иногда совмещая несколько работ одновременно.

Все о социальных процессах, проблемах и событиях — читайте в разделе «Общество» на сайте «Постньюс»