Лифтостроители выступили за привлечение молодежи к стажировкам на заводе

На Щербинском лифтостроительном заводе (ЩЛЗ) заявили, что в целом приветствуют инициативы, направленные на формирование культуры труда и популяризации рабочих специальностей у молодежи. Так служба управления персоналом предприятия прокомментировала «Постньюс» предложение допускать к некоторым тяжелым производствам с 16 лет.

Также там отметили, что на ЩЛЗ в течение года стажируются порядка 100 студентов вузов и ссузов. После полугода стажировки под руководством наставников молодежь допускают к самостоятельной деятельности. «Многие остаются на предприятии, совмещая учебу с работой», — отметили на предприятии. Такие стажировки помогают «аккуратно ввести в профессию» специалиста от 16 лет «и, по возможности, закрепить за ним рабочее место», добавили на заводе.

Ранее Минпромторг предлoжил разрешить россиянам pаботать на тяжeлых и вредных производствaх с 16 лет. По мнению ведомства, возможные изменения пойдут на пользу предприятиям промышленного сектора. Глава Минтруда Антон Котяков в конце ноября тоже говорил, что при необходимости перечень вредных мест работы может быть скорректирован.