Психолог Калашникова: зумеры не готовы работать на износ

Зумеры не готовы работать на износ, ценят личное пространство и не терпят давления, однако руководителям важно уметь найти подход к молодым сотрудникам, заявила в разговоре с РИАМО психолог Елена Калашникова.

По ее мнению, к особенностям мировосприятия зумеров лучше подстроиться, чем пытаться их переломить, поскольку те могут привнести что-то новое в рабочий процесс. «Если вы объясните, зачем нужна задача, дадите свободу в ее выполнении и покажете, что их труд ценен, они сделают больше, чем вы ожидаете. Я уверена, что подстроиться стоит», — отметила Калашникова.

Эксперт добавила, что методы «жесткой руки» в работе с зумерами абсолютно неэффективны. При этом при правильном подходе и взаимном доверии молодой сотрудник сможет привнести новые идеи и дать коллективу дополнительную энергию.