HR-эксперт Львова призвала сократить рабочую неделю для многодетных сотрудников

Российские компании должны на постоянной основе ввести сокращенную рабочую неделю для многодетных сотрудников. Об этом РИАМО заявила HR-эксперт Ксения Львова.

По ее словам, работодатели часто допускают ошибку, когда начинают считать потерянные рабочие часы. Вместо этого необходимо оценить стоимость полной замены многодетного специалиста.

Львова советует боссам мыслить как родители. Только так можно понять, что многодетный сотрудник лучше концентрируется на задаче в сжатых временных рамках, что делает сокращенную рабочую неделю «инвестицией с просчитываемой рентабельностью».

Ранее с предложением ввести 30-часовую рабочую неделю для многодетных сотрудников выступили в Госдуме. Поправки планируется ввести в Трудовой кодекс РФ.

Все о социальных процессах, проблемах и событиях — читайте в разделе «Общество» на сайте «Постньюс»