Каждая вторая компания в РФ предпочитает переобучение сотрудников найму новых

Каждая вторая российская компания предпочитает переобучение имеющихся сотрудников найму новых. Это следует из опроса SuperJob, с которым ознакомился «Постньюс».

Вместе с этим на рынке труда наблюдается сокращение числа вакансий на 12%. Кадровая политика компаний окончательно сместилась в сторону внутренних ресурсов.

Отдельный бюджет на развитие персонала на 2026 год заложили 59% предприятий из 1 тыс. опрошенных. Впрочем, в 2025-м этот показатель составлял 66%.

Увеличить расходы на обучение сотрудников планируют 37% компаний. 12% же собираются порезать эту статью бюджета.

Ранее стало известно, что 70% россиян планируют сменить профессию в 2026 году. Готовность к этому особенно характерна для молодежи.

Все о социальных процессах, проблемах и событиях — читайте в разделе «Общество» на сайте «Постньюс»