HR-эксперт Чукина: удаленщикам намного труднее получить повышение

Сотруднику, который работает полностью на удаленке, гораздо труднее получить повышение. Об этом РИАМО рассказала карьерный эксперт Алена Чукина.

Она объяснила, что всему виной так называемый «эффект невидимки». Начальству проще заметить успехи тех сотрудников, которые всегда находятся у них на виду.

Чукина признала, что подобные решения боссов иррациональны. Порой руководитель даже не смотрит на сухие цифры, отодвигая эффективность сотрудников на второй план.

Ранее стало известно, что 36% россиян, работающих на удаленке, готовы уволиться, лишь бы не возвращаться в офис. Женщины оказались категоричнее мужчин в этом вопросе.

Все о социальных процессах, проблемах и событиях — читайте в разделе «Общество» на сайте «Постньюс»