Мама основателя стартапа ворвалась с тарелкой еды прямо в рабочий созвон, и это всех растрогало
Сооснователь Zorcha Арчит Мехротра стал героем вирусного Instagram-ролика после максимально бытовой сцены во время рабочего звонка. Пока он разговаривал с командой, в комнату вошла его мама и напомнила сыну, что ему пора поесть. Мехротра попытался объяснить, что сейчас вообще-то идёт совещание.
На маму аргумент не подействовал.
А затем выяснилось, что микрофон всё это время оставался включённым и коллеги слышали весь разговор.
Должность CEO закончилась примерно у двери комнаты
Видео разлетелось именно потому, что в нём практически ничего не происходит.
Нет рассказа о том, как вставать в пять утра. Нет доски с квартальными KPI. Нет фотографии основателя возле бизнес-джета с подписью про «цену успеха».
Есть взрослый мужчина, которому мама говорит идти есть.
В комментариях пользователи начали вспоминать собственные случаи, когда родители вмешивались в рабочие звонки, онлайн-занятия или экзамены. Сам Мехротра подписал ролик фразой maa to maa hoti hai — примерно «мама есть мама».
Контраст особенно забавный из-за самого бизнеса. Zorcha занимается автоматизацией общения с аудиторией для создателей контента и на собственном сайте сейчас заявляет о более чем 100 тыс. пользователей в 60+ странах. Компания буквально работает с экономикой внимания.
Но больше внимания основателю принесла тарелка еды.
Почему «неидеальный CEO» вообще так хорошо работает
У руководителей в соцсетях давно появилась собственная профессия внутри профессии.
Нужно писать правильные посты в LinkedIn, рассказывать о лидерстве, команде, продуктивности и иногда демонстрировать тщательно отобранную «человеческую сторону».
Поэтому действительно случайный бытовой момент выделяется сильнее.
Исследование взаимодействия аудитории с руководителями в соцсетях показало, что воспринимаемые аутентичность и доступность CEO связаны с большим доверием и удовлетворённостью отношениями с компанией. Но это не значит, что достаточно выложить смешное видео с мамой и автоматически стать хорошим начальником.
И тем более ролик ничего не говорит о корпоративной культуре Zorcha, условиях работы или стиле управления Мехротры.
Он показывает вещь намного проще.
Перед камерой можно собрать практически идеального CEO.
А потом в комнату заходит мама и спрашивает, почему ты опять не поел.
