Юрист Перова: провинившийся сотрудник может лишиться 13-й зарплаты

Сотрудник, получивший выговор или замечание, может лишиться годовой премии или 13-й зарплаты. Об этом «Постньюс» рассказала юрист Наталья Перова.

По ее словам, 13-я зарплата не закреплена законодательно и никому не гарантируется: «Как и любая премия, она выплачивается только по усмотрению работодателя и исходя из его финансовых возможностей».

Перова подчеркнула, что даже сотрудники на одной и той же позиции могут получить разные премии. В таком случае работник может подать в суд, но вряд ли выиграет дело.

Ранее стало известно, что в России выросли зарплаты в ЖКХ, но работать дворниками никто не хочет.

Все о социальных процессах, проблемах и событиях — читайте в разделе «Общество» на сайте «Постньюс»